El Estudio estadounidense NBBJ lleva más de 70 años en el mercado y actualmente cuenta con más de 700 colaboradores en todo el mundo con oficinas en Beijing, Boston, Colón, Londres, Los Ángeles, Nueva York, Pune, San Francisco, Seattle y Shanghai.
Su carta de presentación son sus clientes y ofrece servicios integrales de arquitectura que se dividen en tres grandes ejes: Planificación, Diseño y Consultoría.
Elegido por Google, Amazon, Samsung, Microsoft y Tencent, están dentro de las diez empresas de arquitectura más innovadoras del mundo.
Se destacan por sus excelentes resultados en arquitectura institucional, arquitectura hospitalaria y arquitectura corporativa.
“Cada día 22 millones de personas, trabajan, juegan, descubren, aprenden y se curan en espacios que nosotros hemos diseñado.”
Centrada en la sostenibilidad, la sede de Amazon en Seattle propone transformar un edificio de seis pisos en un complejo compuesto por tres torres de oficinas de 38 pisos y 3 bio-domos con cubierta de cristal de cinco pisos de altura dentro de un área de tres manzanas.
Los bio-domos, de alrededor de 6.000 m2, cuentan con oficinas, comedores, salas de reuniones y grandes jardines interiores con los que proporcionarán un ambiente más sano y natural para el trabajo.
Como parte del entorno urbano el complejo prevé bici-sendas de doble sentido, un parque para perros y espacios de uso mixto.
El estudio trabaja actualmente en una estrecha relación con Amazon y el gobierno de Seattle en un proyecto beneficioso tanto para Amazon pero que además enriquezca y valorice el entorno urbano de la ciudad.
La tercera empresa de Internet del mundo y calificada como la empresa más innovadora de China, Tencent, depositó en manos de NBBJ el proyecto de su edificio corporativo en la ciudad de Shenzhen. Se trata de dos torres con una capacidad cuatro veces mayor al edificio actual, interconectado por tres pasarelas temáticas que promueven el intercambio interno y otorgan dinamismo al exterior.
“Creamos puestos de trabajo que le ayudan a innovar y satisfacer los desafíos del mercado. Lugares que inspiran y ayudan a atraer y retener el talento. Lugares para colaborar y lugares para enfocar. Lugares que clarifican y transforman su visión, los valores y la cultura.”
La diferencia de alturas de las torres (180 m. y 250 m.) y sus fachadas están pensadas para reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono en un cuarenta por ciento.
La creación de paisajes urbanos horizontales y conexiones verticales proporcionan las ventajas de los edificios en altura a la vez que cuentan con una conectividad como si no lo fueran. Un edificio configurado para la cultura de la red y centrado en la conectividad.
